Культура організації– це система цінностей, філософія, яку поділяють усі працівники групи. Схема структури культури організації



Дата конвертації17.03.2017
Розмір4,68 Kb.

ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК ОБ’ЄКТ МЕНЕДЖМЕНТУ.

  • 1.3. Культура організації.
  • 1.4. Розвиток організації.

Культура організації– це система цінностей, філософія, яку поділяють усі працівники групи.

Схема структури культури організації:

  • цінність
  • рівень світосприйнятних цінностей

Смисловий рівень цінності

  • Еталонні цінності і “постулати віри” є базовими для розуміння культури організації.
  • Створюється система цінностей, яка фактично диктує поведінку кожному члену групи

Рівень поверхневої культури

  • Перший принцип

Рівень світосприйнятних цінностей

  • Цінності, які вживаються автоматично і вже не потребують офіційного узаконення вважаються “світосприйнятними догматами віри”. Феномен культури організації є гарантом її успіху.
  • Перший принцип

Процес розвитку організації має три особливості, які визначають суть і місце розвитку організації:

  • Дякую за увагу !


База даних захищена авторським правом ©vaglivo.org 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка