Портфоліо методичного об'єднання класних керівників Гореницької зош І – ІІІ ступенів Науково – методична проблема, над якою працює мо класних керівників



Скачати 15,05 Kb.
Дата конвертації28.02.2017
Розмір15,05 Kb.

Портфоліо

методичного об'єднання

класних керівників

Гореницької ЗОШ І – ІІІ ступенів

Науково – методична проблема,

над якою працює МО класних керівників:

«Створення педагогічних умов для саморозвитку та творчої самореалізації особистості в інноваційно – освітньому просторі»

Шляхи реалізації

науково – методичної теми

Створення педагогічних умов

для розвитку і творчої

самореалізації особистості

Врахування

Індивідуальних

особливостей

Соціалізація

навчання


Інтерактивні

технології

Мета портфоліо: відобразити всі

професійні досягнення, показати знання та навички , рівень володіння методикою

і сучасними інформаційними технологіями.

СТРУКТУРА ПОРТФОЛІО: творчо педагогічна



ПЕДАГОГІЧНЕ КРЕДО:

Учень – це не посудина, яку потрібно наповнити,

Учень – це факел, який треба запалити.

Функції МО класних керівників


  • організує колективне планування і колективний аналіз життєдіяльності класних колективів;
  • координує виховну діяльність класних колективів та організує їхню взаємодію в педагогічному процесі;
  • планує і постійно коригує принципи виховання та соціалізації учнів;

  • організує вивчення та запровадження класними керівниками сучасних технологій виховання, форм і методів виховної роботи;
  • обговорює соціально-педагогічні програми класних керівників і творчих груп педагогів, матеріалами узагальнення передового досвіду роботи класних керівників, матеріалами атестації класних керівників;

ЗАВДАННЯ МО

підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки класних керівників із питань психології та педагогіки;

забезпечення виконання єдиних принципових підходів до виховання й соціалізації учнів;

озброєння класних керівників сучасними виховними технологіями та знанням сучасних форм і методів роботи;

вивчення, узагальнення та використання передового педагогічного досвіду роботи класних керівників;

сприяння становленню й розвитку системи виховної роботи класних керівників.

 

Алгоритм діяльності МО класних керівників


Методичне обєднання класних керівників у 2013 – 2014 році охоплює – 14 педагогів.

Середній вік – 30 років

З них вищої категорії – 4

Вчителі методисти -2

Вчителі першої категорії -5

Вчителі другої категорії – 2

Спеціалістів -2

“ Щоб мати право вчити,

треба постійно вчитися самому”

Шевчук


Лариса Володимирівна

Творче кредо:

” Серце віддаю дітям”

Система роботи в класному колективі: виховання

людських чеснот

Романенко

Світлана Петрівна

Творче кредо: “ В житті людини

є три важливі речі:

Перша – бути добрим,

Друга – бути добрим,

Третя – бути – добрим”

Система роботи в класному колективі :

вивчення стосунків , інтересів і потреб учнів”

Мороз

Дарія Віталіївна



Творче кредо: “ Людина

починається з добра”

Система роботи в класному колективі:

всебічний розвиток виховання дитини

Новікова

Вікторія Володимирівна

Творче кредо: “ Досягнення

тісного


взаємозв'язку між учнями та вчителями”.

Система роботи в класному колективі: “ Організація

творчих справ”

Лащевська Марина Ігорівна

Творче кредо:

“ Доброта перемагає зло”

Система роботи в класному

колективі: зв’язок учнів, вчителів,

батьків – гарантія формування

різноманітних життєвих

компетенцій учнів

Титаренко Віра Іванівна

Творче кредо: “ Уміння зацікавити учнів –

ось єдине правило шкільної дисципліни”

Система роботи в класному колективі: колективна творча робота

Зінченко Лілія Петрівна

Творче кредо: "Не заплямую ім’я Педагога І буду гідним Вчителя звання,

Клянусь з цієї не звернуть дороги,

Несучи в світ Любов, Добро, Знання".

Система роботи в класному колективі:

формування почуття дружби, взаємоповаги

Висовень Ганна Павлівна

Творче кредо: “ Не навчити діяти,

а дати інструмент для знаходження

свого шляху в житті”

Система роботи в класному колективі:

виховувати в учнів моральні цінності

Гопчук Галина Іванівна

Творче кредо: “ Шлях до

серця учня –

щире серце вчителя”

Система роботи в класному колективі: виховання

гідного громадянина України

Ковальчук Роман Григорович

Творче кредо :

“ Творча особистість майбутнього”

Система роботи в класному колективі:

впровадження проектної діяльності у

виховний процес

Соболєва Оксана Василівна

Творче кредо : “ Єдиний шлях що веде до

знань – це діяльність ”

Система роботи в класному колективі:

створення умов творчого розвитку учнів

Іванюк

Людмила Григорівна



Творче кредо: ”Вимогливість до учнів у поєднанні з повагою до іхньої особистості”

Система роботи в класному колективі: розвиток особистості в учнівському колективі

Попович

Ніна Вікторівна



Творче кредо:" Спочатку вчися світитися. А потім вчися світити. І, нарешті, прагни освячувати"

Система роботи в класному

колективі: гуманне

ставлення один до одного

Давиденко

Альона Миколаївна

Творче кредо:" Мало ступити крок уперед, що веде до визначеної мети, треба, щоб кожен крок сам собою був метою"

Система роботи в класному колективі:

впровадження інноваційних технологій

навчання та виховання учнівської

молоді

План роботи МО класних керівників



на 2013 – 2014 н.р

Засідання №1 Серпень

1. Аналіз роботи МО кл. керівників за 2012 – 2013 н.р

2. Затвердження плану роботи МО на 2013 – 2014 н.р

3. Проблема креативної освіти для розвитку інноваційної особистості в навчальному закладі та вирішення її у теорії і практиці.

4. Визначення основних напрямків методичної та виховної роботи на навчальний рік.

5. Затвердження планів роботи творчих груп.

Засідання №2 Грудень

  • Створення педагогічних умов для саморозвитку та творчої самореалізації особистості в інноваційно – освітньому просторі»

  • 2. Схильні до правопорушень діти поруч з вами. Індивідуальна робота з даною категорією дітей.

    3. Нормативно – правове забезпечення виховного процесу.



Засідання № 3 Лютий

1.Формування в учнів культури поведінки та здорового способу життя.

2. Планування роботи на ІІ семестр.

3. Форми і методи виховання учнів.

4. Аналіз методичної літератури з проблем виховної роботи

Засідання №4 Травень

1.Круглий стіл: « Нові форми роботи з дітьми»

2. Психолого – педагогічні основи спілкування з дітьми.

3. Аналіз стану травматизму. Проведення бесід із попередження нещасних випадків.

Засідання № 5

1. Правовий аспект у вихованні учнів. Права і закони для всіх однакові.

2. Аналіз та оцінка виховної роботи за навчальний рік.

3. Звіт творчих груп. Обмін досвідом.

У кожної людини є сонце.



Тільки не треба його гасити.

Сократ


База даних захищена авторським правом ©vaglivo.org 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка