Робоча програма навчальної дисципліни основи менеджменту



Скачати 294,12 Kb.
Дата конвертації25.12.2016
Розмір294,12 Kb.

Львівський національний університет імені Івана Франка

(назва вищого навчального закладу)

Кафедра економічної і соціальної географії


ЗАТВЕРДЖУЮ

Проректор з науково-педагогічної

та виховної роботи



. Мамчур З. І.

“______”_______________20___ р.




РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ




Основи менеджменту

(шифр і назва навчальної дисципліни)
напряму підготовки 6.040104 Географія .

(шифр і назва напряму підготовки)

для спеціальності (тей)_________________________________________________

(шифр і назва спеціальності (тей)

спеціалізації__________________________________________________________

(назва спеціалізації)

факультету _____Географічного .

Кредитно-модульна система

організації навчального процесу

Львів – 2010


Основи менеджменту. Робоча програма навчальної дисципліни для студентів за напрямом

(назва дисципліни)

підготовки _6.040104 Географія, спеціальністю _____–___________. – _Львів_, 2010. – _15 с.

Розробники: Кузик Степан Петрович



канд. екон. наук, доцент,

доцент кафедри

економічної і соціальної географії

Львівського національного

університету імені Івана Франка

Робоча програма затверджена на засіданні кафедри економічної і соціальної географії

Протокол № 16 від “ 14 ” червня 2010 р.

Завідувач кафедри економічної і соціальної географії .


“____”_______________ 20___ р ______________ Шаблій О. І.

(підпис) (прізвище та ініціали)

Схвалено Вченою радою географічного факультету Львівського національного університету імені Івана Франка

Протокол № 4 від “29” червня 2010 р.


“___”______________20__ р. Голова ______________ Хомин Я. Б.

(підпис) (прізвище та ініціали)

© Кузик С. П., 2010

© Івах Я. Є., 2010




1. Опис навчальної дисципліни

(Витяг з робочої програми навчальної дисципліни

Основи менеджменту”)





Найменування показників

Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень

Характеристика навчальної дисципліни

денна форма навчання

заочна форма навчання

Кількість кредитів – 4

Галузь знань

0401 Природничі науки

(шифр, назва)

Вільного вибору

Модулів – 3

Напрям

6.040104 Географія

(шифр, назва)

Рік підготовки:

Змістових модулів – 2

Спеціальність (професійне спрямування)


3-й



Курсова робота – відсутня

Семестр

Загальна кількість годин – 139

6-й



Лекції

Тижневих годин для денної форми навчання:

аудиторних – 4,0

самостійної роботи студента – 4,7


Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр


48 год.

год.

Практичні, семінарські

16 год.

год.

Лабораторні

год.

год.

Самостійна робота

75 год.

год.

ІНДЗ: реферат

Вид контролю: іспит


Примітка.

Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:

для денної форми навчання – 0,85.




2. Мета та завдання навчальної дисципліни
Мета: навчальної дисципліни “Основи менеджменту” є формування сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту, формування основ системного управління організаціями будь-яких видів – ухвалення адекватних управлінських рішень на майбутньому місці роботи.

Завдання:

  • освоїти основні терміни і поняття, що характеризують менеджмент як науку;

  • оволодіти теоретико-методологічними основами менеджменту;

  • вивчити складові елементи управління , методи реалізації її функцій та забезпечення взаємозв’язків між ними;

  • вивчити основні соціально-економічні аспекти менеджменту

  • привити навички в організації управління, які б можна було використовувати на практиці.

В результаті вивчення даного курсу студент повинен:

знати: науково-методичні основи менеджменту; функції та технології менеджменту; соціально-економічні основи менеджменту, які сприяють керівництву підприємством, колективом, організацією;

вміти: розрізняти наукові школи та регіональні моделі управління в менеджменті, аналізувати стан сучасної системи управління на виробничому і соціальному підприємстві, складати бізнес-плани.
3. Структура навчальної дисципліни


Назви змістових модулів

і тем


Кількість годин

Денна форма

Заочна форма

Усього

у тому числі

Усього

у тому числі

л

п

лаб

інд

ср




л

п

лаб

інд

ср

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13


Змістовий модуль 1. науково-методологічні засади дисципліни

основи менеджменту”

Тема 1. Поняття менеджменту та особливості його розвитку як науки

9

2

2







5



















Тема 2. Методологічні основи менеджменту

11

4

2







5



















Тема 3. Організація

як об’єкт управління



11

4

2







5



















Разом – зм. модуль 1

31

10

6







15




















Змістовий модуль 2. функції та технології менеджменту

Тема 4. Поняття функції та технології менеджменту

9

4










5



















Тема 5. Планування

як загальна функція менеджменту



9

2

2







5



















Тема 6. Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту


9

4










5



















Тема 7. Мотивація як загальна функція менеджменту

11

4

2







5



















Тема 8. Контроль

як загальна функція менеджменту



9

4










5



















Тема 9. Регулювання

як загальна функція менеджменту



9

2

2







5



















Разом – зм. модуль 2

56

20

6







30




















Змістовий модуль 3. соціально-економічні основи менеджменту

Тема 10. Соціально-економічні чинники менеджменту

9

4










5



















Тема 11. Управління людськими ресурсами організації

9

4










5



















Тема 12. Керівництво

та лідерство



9

2

2







5



















Тема 13. Управління конфліктними ситуаціями

7

2










5



















Тема 14. Менеджмент

у соціальній сфері

(на прикладі сфери туризму)


11

4

2







5



















Тема 15. Роль менеджменту

у формуванні професійної кар’єри

і в житті


7

2










5



















Разом – зм. модуль 3

54

18

4







30


















Усього годин


139

48

16







75


















Детальнішу інформацію можна отримати: kafedra.lviv@gmail.com


4. Теми семінарських занять


з/п


Назва теми

Кількість

годин


Денна форма

Заочна форма

1

Понятійний апарат з основ менеджменту

2




2

Класифікація ефективності сучасних суспільств

за Б. Гаврилишиним



2




3

Наукові школи та регіональні моделі управління у менеджменті

2




4

Інформація та комунікація в менеджменті

2




5

Організація праці в менеджменті

2




6

Персонал організації як об’єкт менеджменту

2







Разом

12





5. Теми практичних занять


з/п


Назва теми

Кількість

годин


Денна форма

Заочна форма

1.

Підприємство як виробнича система. Аналіз створення, розвитку та сучасної системи управління однієї із транснаціональних корпорацій світу

2



2.

Стратегія та оперативне планування. Складання бізнес-плану

2







Разом

4





6. Самостійна робота


з/п


Назва теми

Кількість

годин








денна форма

заочна форма



Передумови виникнення науки управління.

3






Причини виникнення інтегрованих підходів до управління.

3






Сучасні напрямки розвитку науки управління.

2






Сутність планування як функції управління.

3






Логіка процесу планування.

2






Класифікація цілей організації.

2






Сутність процесу управління за цілями.

3






Формулювання стратегії.

2






Класифікація загальнокорпоративної стратегії.

2






Ситуаційне планування і цілі його реалізації.

3






Класична модель ухвалення рішення.

2






Етапи раціональної технології прийняття рішень.

2






Сутність горизонтального й вертикального поділу праці

в організації.



3






Делегування повноважень.

2






Організаційна структура управління.

2






Концепція Лоуренса і Лорша.

2






Причини організаційних змін.

2






Модель організаційниї змін К.Левін.

2






Стратегії подолання опору організаційним змінам.

3






Сутність змістовних теорій мотивації.

2






Теорія “ієрархії потреб” А. Маслоу.

3






Сутність “теорії справедливості”.

2






Модель Портера-Лоулера.

2






Системи оцінки діяльності робітників організації.

2






Форми влади й впливу.

2






Стилі керівництва.

3






Переваги й недоліки існування неформальних груп.

2






Джерела виникнення конфліктів.

2






Процес комунікації.

2






Методи вирішення конфліктів.

2






Методи комунікації.

2






Контроль і його роль в процесі управління.

2






Елементи системи оцінки ефективності управління.

2







Разом

75






7. Розподіл балів, що присвоюється студентам


Структура курсу

Вид діяльності студента,

максимальна кількість балів

за її виконання

Сума балів

за моду-лями

Відвідування лекцій, ведення конспекту лекцій

Наявність конспекту

семінарських занять

Виступ на семінарському занятті

Участь у дискусіях і доповненні матеріалу

Виконання тестових завдань

Виконання практичної роботи

Написання індивідуального навчально-дослідного завдання




Змістовий модуль 1

Тема 1

1

3

1

1










28

Тема 2

1

3

1

1










Тема 3

1

3

1

1










Підсумок

3

9

3

3

10





Змістовий

модуль 2


Тема 4

1



















31

Тема 5

1













5




Тема 6

1



















Тема 7

1

3

1

1










Тема 8

1



















Тема 9

1

3

1

1










Підсумок

6

6

2

2

10

5



Змістовий

модуль 3


Тема 10

1



















41

Тема 11

1



















Тема 12

1

3

1

1










Тема 13

1



















Тема 14

1













5




Тема 15

1



















Підсумок

6

3

1

1

10

5

15

Сума балів

за видами робіт

15

18

6

6

30

10

15

100



8. Рекомендована література
Базова

  1. Кузьмін О. Є, Мельник О. Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: навч. посібник. – Львів: Національний університет “Львівська політехніка”, 2006.

  2. Осовська Г. В., Осовський О. А. Основи менеджменту. Підручник. – К.: Кондор, 2006.

  3. Охріменко А. Г. Основи менеджменту: навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006.

  4. Скібіцька Л.І., Скібіцький О.М. Менеджмент: навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007.

  5. Стадник В. В., Йохна М. А. Менеджмент: підручник. – К.: Академвидав, 2007.

  6. Стеченко А. Д., Дука А. П. Словник-довідник з менеджменту. – К.: Федерація профспілок України. Інститут туризму, 1999.

  7. Тарнавська Н. П., Пушкар Р. М. Менеджмент: теорія і практика: підручник/ Тернопільська академія народного господарства. – Тернопіль: Карт-бланш, 2003.

  8. Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Академвидав, 2007.

  9. Школа І. М. Менеджмент туристичної індустрії: навч. посібник / за ред. І. М. Школи. – Чернівці, 2003.

  10. Яцура В. В., Жук О. П. Менеджмент: навч. посібник. – Львів: Видавничий центр ЛНУ ім. Івана Франка, 2008.


Допоміжна

  1. Андрушків Б., Кузьмін О. Основи менеджменту: методичні положення та прикладні механізми: Підручник. - Львів: Лілея, 1997. - 292 с.

  2. Бойко С. І. Формування сучасної моделі менеджменту підприємства: Наук.-метод. посібник. - Тернопіль: Економічна думка, 2004. - 45 с.

  3. Бутко М. П., Котельніков Д. І. Вступ до менеджменту: навч. посібник / Чернігівський державний технологічний університет, Університет сучасних знань. - К.: Знання, 2005. - 327 с.

  4. Василенко В. О., Шостка В. І. Ситуаційний менеджмент: Навч. посібник. - K.: ЦУЛ, 2003. - 286 с.

  5. Виноградський М. Д. Менеджмент в організації: навч. посібник / М. Д. Виноград­ський, Л. М. Виноградська; О. М, Шканова.- К.: Кондор. 2002. - 598 с.

  6. Гірняк О. М., Лазановський П. П. Менеджмент: теоретичні основи і практика. — К.: Магнолія плюс, 2003. - 336 с.

  7. Ґріфін P., Яцура В. Основи менеджменту: підручник / Наук. ред. В. Яцура, Д. Олесневич. - Львів: БаК, 2001. - 624 с.

  8. Гузь Н. Г. Менеджмент в турбизнесе: учебное пособие. – Донецк: ДИТБ, 2000.

  9. Джеральд М., Майєр Міжнародне середовище бізнесу . Конкуренція та регулювання у глобальній економіці. – К.: Либідь, 2002.

  10. Друкер Ф. Задачи менеджмента в ХХІ веке : пер. с англ. – М.: Вильямс, 2004. – 272 с.

  11. Кредісов А. І. Історія вчень менеджменту: Підручник. - К.: Знання України, 2001.-300 с.

  12. Кузьмін О. Є., Мельник О. Г. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Академ-видав, 2003. - 416 с.

  13. Мартиненко М. М. Основи менеджменту: Підручник. - К.: Каравела, 2005. - 496 с.

  14. Мескон М.Х.и др. Основьі менеджмента / Пер. с англ.; М. Мескон, М. Альберт, Фр. Хедоури; отв. ред. Л. И. Евенко. - Москва: Дело, 1998. - 699 с.

  15. Мошек Г. Є., Гомба Л. А. Сучасний менеджмент в питаннях і відповідях: Навч. посібник. - К.: Київ. нац. торгов.- екон. у-т, 2003. - 212 с.

  16. Пилипенко С. М. та ін. Менеджмент: Навч. посібник / С. М. Пилипенко, A. А. Пилипенко, В. І. Отенко. - Харків, 2002. - 207 с.

  17. Підприємництво та управління малим бізнесом: Навч. посібник / Ред.: B. Мікловда; Упоряд.: Н. Кубіній; X. Калантарідіс. — Ужгород: Карпати, 2004. – 328 с.

  18. Пономаренко В. С Механізм прийняття управлінських рішень на підприємстві: процесний підхід: Наук, видання / В. С. Пономаренко; C. В. Мінухін; О. М. Беесдовський. - Харків: Вид-во ХНЕУ, 2005. - 240 с.

  19. Рухівська О. В. та ін. Менеджмент: теорія менеджменту. Організаційна поведінка. Корпоративний менеджмент: навч. посібник / С. М. Рудінська, С. А. Яроміч, І. О. Мо­лоткова, Одеський національний університет ім. Мечнікова та ін. - К.: Ельга; Ніка-Центр, 2002. – 335 с.

  20. Цандер Е. Менеджмент малих і середніх підприємств / Пер. з нім. - К.: Основи, 1997. - 320 с.

  21. Шатун В. Т. Основи менеджменту: навч. посібник / Миколаївський держ. гуманітарний університет ім. П. Могили комплексу "Києво-Могилянська академія". - Миколаїв, 2006. - 375 с.


База даних захищена авторським правом ©vaglivo.org 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка