Уроків Атестація шмо метод оперативки Аналіз навчання Педчитання, круглі столи Практичні



Скачати 19,18 Kb.
Дата конвертації26.12.2016
Розмір19,18 Kb.

методична робота в школі


Шмотолоха О.Р.

Схема структури методичної роботи школи

Педрада


Взаємовідвідування

уроків


Атестація

ШМО


Метод-

оперативки

Аналіз

навчання


Педчитання,

круглі столи

Практичні

семінари, лекції

Вчитель

Участь в


роботі РМО

Самоосвіта

Курси

підвищення



кваліфікації

Основні

завдання методичної роботи

школи

1. Визначення

змісту й форм

роботи з


урахуванням

рівня підготовки й

компетентності

педагогічних кадрів

2. Створення

умов для

функціонування

системи


методичної роботи

3. Сприяння розвитку

творчого потенціалу

вчителя


4. Пропаганда

та впровадження

надбань

науки,


передового

педагогічного

досвіду,

інноваційних

педагогічних

технологій



Головні

принципи методичної роботи

школи

1. Оперативність

2. Мобільність

3. Випереджаючий

характер

4. Оптимальне

поєднання

індивідуальних

та колективних

форм


5. Практична

спрямованість

культурних знань і

моральних



цінностей

Головні напрямки роботи заступника з навчально-виховної роботи школи

Річна циклограма діяльності заступника з навчально-виховної роботи школи

Місяць

Зміст роботи

Серпень
  • Оформлення методичного кабінету;
  • річний план роботи;
  • робочий навчальний план;
  • розклад уроків, гуртків;
  • підготовка класів до нового навчального року;
  • участь у серпневому методичному тижні;
  • контроль календарного планування на І семестр;
  • підготовка свята Першого дзвоника;
  • організація проведення Дня знань;
  • забезпечення учнів підручниками;
  • звітна документація

Вересень
  • Графік перевірок навчальних досягнень учнів на І семестр;
  • Діагностичні контрольні роботи з математики в 5—7 класах;
  • ведення шкільної документації;
  • статистичні звіти, списки;
  • підвищення кваліфікації, атестація педагогів;
  • організація роботи з профілактики дитячого травматизму;
  • організація роботи гуртків, факультативів;
  • організація гарячого харчування учнів;
  • індивідуальна робота з батьками, учнями;
  • внутрішньошкільний контроль

Місяць

Зміст роботи

Жовтень
  • Поточна методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • шкільні предметні олімпіади;
  • атестація педагогів;
  • робота з батьками, учнями;
  • підготовка до Дня вчителя;
  • план роботи на осінні канікули

Листопад
  • Поточна методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • шкільні предметні олімпіади5-7 класах;
  • атестація педагогів;
  • індивідуальна робота з батьками, учнями

Річна циклограма діяльності заступника з навчально-виховної роботи школи

Місяць

Зміст роботи

Грудень
  • Поточна методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • перевірка техніки читання учнів;
  • атестація педагогів;
  • ведення шкільної документації;
  • перевірка виконання навчальних програм за І семестр;
  • результати навчальних досягнень учнів за І семестр;
  • підготовка до новорічних свят;
  • план роботи на зимові канікули;
  • підсумкова педагогічна рада за І семестр

Січень
  • Підсумки методичної роботи за І семестр;
  • підсумки роботи з профілактики дитячого травматизму;
  • підсумки виховної роботи за І семестр;
  • виконання плану роботи школи;
  • контроль календарного планування на II семестр;
  • графік перевірок навчальних досягнень учнів на II семестр;
  • графік проведення навчальних екскурсій у 1-4 класах та навчальної практики у 5-7 класах на II семестр;
  • поточна методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • атестація педагогів;
  • індивідуальна робота з батьками, учнями

Річна циклограма діяльності заступника з навчально-виховної роботи школи

Місяць

Зміст роботи

Лютий
  • Методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • атестація педагогів;
  • ведення шкільної документації;
  • робота з батьками, учнями;
  • підготовка до свята 8 Березня

Березень
  • Методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • підсумки атестації педагогів;

Річна циклограма діяльності заступника з навчально-виховної роботи школи

Місяць

Зміст роботи

Квітень
  • Методична робота;
  • внутрішньошкільний контроль;
  • взаємовідвідування уроків;
  • Державна підсумкова атестація учнів 4 та 9 класів;
  • адміністративні підсумкові контрольні роботи за рік;
  • тиждень охорони праці;
  • день ЦО;
  • робота з батьками, учнями

Травень
  • Моніторинг навчальних досягнень учнів за рік;
  • виконання навчальних програм за рік;
  • ведення шкільної документації;
  • перевірка техніки читання учнів;
  • графік проведення навчальних екскурсій;
  • організація проведення свята Останній дзвоник;
  • моніторинг педагогічної діяльності вчителів;
  • підсумкова педагогічна рада за рік

Річна циклограма діяльності заступника з навчально-виховної роботи школи

Інтерактивні

форми роботи

Гра дає можливість:
  • створити умови для активної пізнавальної діяльності кожного педагога;
  • підвищити рівень мотивації, активності й творчості;
  • сприяти встановленню відносин співробітництва між колегами;
  • формувати організаторські здібності та навички спілкування; 
  • виробляти вміння приймати нестандартні рішення;
  • аналізувати й оцінювати свої дії, рівень власної компетентності;
  • набагато краще запам'ятовувати матеріал.

Інтерактивні

форми роботи

нові ідеї

сприяння

згуртуванню

колективу

значні переваги

над традиційними

формами роботи

Новизна,

оригінальність

інтерактивних

форм роботи

інтерес

використання ігрових

методів

зняття

суб’єктивних

бар’єрів

у спілкуванні

направлені на:

запитання

пошук відповіді

Інтерактивні

форми роботи

обсяг та рівень компетентності:

потенціал

людини:

самостійність

Інтерактивні

форми роботи охоплюють:

здатність до прийняття рішень

здатність до взаємодії

емоційна

соціальна

інтелектуальна

співробітництво

уміння відстоювати свою точку зору

Використання інтерактивних

методів методичної роботи сприяє

йти на компроміси

комунікабельність

розвитку особистісних якостей:

Інтерактивні методи методичної роботи:
  • творчі звіти методичних об’єднань;
  • вернісажі педагогічних ідей;
  • ярмарки;
  • тижні чи декади педагогічної майстерності;
  • педагогічні студії;
  • методичний фестиваль.

Масові:

Групові:

• панорами творчих уроків; • методичні бенефіси; • презентації проектів;  • розумові штурми; • моделювання, ділові педагогічні ігри; • інтелектуальні турніри,  • методичний діалог; • методичний ринг;  • педагогічні студії; • тренінги; • міжшкільні педагогічні консиліуми.



індивідуальні:

• майстер – класи учителів; • творчі звіти окремих педагогів;  • презентація методичної скарбнички педагогів; • педагогічні виставки «Я атестуюсь»; • презентації проектів;  • самоосвіта;  • консультпункти



Вчитель

пошук інтерактивних

технологій навчання

застосування інтерактивних

технологій

навчання

Урок

Гурткова робота

Індивідуальна робота

Позаурочний час

План роботи школи молодого учителя  на 2013-2014 навчальний рік 

Засідання № 1, вересень 2013 р. 

  • 1. Оформлення документації: класні журнали, журнали індивідуальних занять. 
  • 2. Форми проведення перевірки навчальних досягнень учнів. 
  • Засідання № 2, листопад 2013 р. 

  • 1. Шляхи вирішення конфліктів.
  • 2. Робота з обдарованими учнями. 
  • Засідання № 3, січень 2014 р. 

  • 1. Форми роботи з батьками. 
  • 2. Мотиви поганої поведінки учнів 

План роботи школи молодого учителя  на 2013-2014 навчальний рік 

Засідання № 4 , березень 2014 р. 

  • 1.Сучасні освітні технології – в навчальний процес
  • Засідання № 5, квітень 2014 р. 

  • 1. Участь у декаді молодого спеціаліста. 
  • Засідання № 6, червень 2014 р. 

  • 1. Звіт про проходження стажування «Мої педагогічні знахідки» 

ФОРМИ методичної роботи школи

ФОРМИ методичної роботи школи



База даних захищена авторським правом ©vaglivo.org 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка